1. oktoobril, Hiina rahvuspühal, on kõigil ettevõtetes töötavatel või koolis õppivatel inimestel 7-päevane puhkus 1. oktoobrist 7. oktoobrini. See on pikim puhkeaeg peale Hiina kevadfestivali, seega ootab enamik inimesi seda päeva pikisilmi.
Selle puhkuse ajal naasevad mõned inimesed oma kodulinna, kus nad töötavad teises linnas või provintsis, ja mõned valivad reisi koos sõprade, pere, kolleegide või õpilastega. Meie ettevõte NUZHUO grupp korraldab kahepäevase reisi koos müügiosakonna, töökoja töötajate, finantsjuhtide, inseneride ja ülemusega, kokku 52 inimesega (reisile on plaanis vabatahtlikult liituda, mõned kolleegid on samuti plaanis).
Reisibüroo korraldusel oli meie esimene peatus Ge Xianshanis. Tõsise liiklusummiku tõttu pikenes 3-tunnine reis 13 tunnini. Bussis nautisime aga ka laulmist ja maitsva toidu söömist, mis tihendas meie osakondade vahelisi suhteid. Ge Xianshani lõkkepeole jõudes sõitsime järgmisel hommikul köisraudteega mäest üles mängima.
Samal päeval jõudsime teise maalilisse kohta – Wangxiani orgu, mis pakub kaunist vaadet ja lõõgastavat atmosfääri.
Miks ettevõtted valivad grupiehituse? Millist abi pakub meeskonnatöö arendamine ettevõtte meeskonnatöö arendamisel?
Esiteks, miks me vajame grupi loomist?
1. Ettevõtted pakuvad töötajatele heaolutegevusi, et töötajaid ligi meelitada ja hoida.
2. Ettevõtte kultuuri ülesehituse vajadused.
3. Parandada töötajate vahelisi suhteid, suurendada töötajate omavahelist lähedust, et vähendada konflikte.
Mis on siis grupi eelised?
1. Parandada inimestevahelisi suhteid. Ainult tihe kontakt ja suhtlus inimeste vahel saab suurendada mõistmist ning harmooniline õhkkond aitab kaasa ühtekuuluvusele.
2. Rikastage ettevõtte kultuuri ja mitmekesised meeskonnatöö tegevused võivad muuta töötajate vaba aja värvikamaks.
3. Juhtkond saab töötajaid tegevuste kaudu teise nurga alt tundma õppida ning avastada nende uusi võimeid ja omadusi, et hõlbustada järeljuhtimist ja koolitust.
4. Töötajate vaatenurgast saan oma kogemusi ja kogemusi suurendada, sest meeskond on üles ehitatud erinevates kohtades ning saan kolleegidega ideid vahetades ja jagades õppida teiste eeliseid.
5. Edukad meeskonnatöö tegevused võivad parandada ka ettevõtte välist kuvandit.
Pärast seda grupireisi töötavad kõik kolleegid ja lahendavad probleeme koos, mida me nõuame: „NUZHUO Group on rahvusvahelisel areenil kuulus, suurepärane ja erakordne“.
Postituse aeg: 28. okt 2022